6月20日，建設(shè)公司召開法務(wù)專題會，圍繞當(dāng)前法務(wù)工作的重難點(diǎn)和下一步工作方向做安排部署，進(jìn)一步強(qiáng)化依法合規(guī)管理意識，壓緊壓實責(zé)任，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。黨委書記、董事長馬小成提工作要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會。

會上，相關(guān)基層公司負(fù)責(zé)人對法務(wù)工作開展情況進(jìn)行匯報，總結(jié)取得的成績并分析存在的問題。公司法律顧問結(jié)合當(dāng)前企業(yè)面臨的法律風(fēng)險進(jìn)行了深入剖析，并根據(jù)實際情況提出具有針對性的防范建議和應(yīng)對措施。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后圍繞各自分管工作內(nèi)容，就施工資料、結(jié)算進(jìn)度等具體事項提出明確要求。

會議要求，各基層公司要高度重視應(yīng)訴紓解工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系與溝通，形成強(qiáng)大工作合力，妥善化解訴訟風(fēng)險，有效應(yīng)對潛在風(fēng)險；要加強(qiáng)與律師事務(wù)所及相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作，強(qiáng)化應(yīng)訴案件管控力度，為公司提供強(qiáng)有力的法律支持；要進(jìn)一步排查明確潛在的風(fēng)險點(diǎn)，做好風(fēng)控工作，制定科學(xué)有效的應(yīng)對舉措，提升應(yīng)對能力，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二公司、三公司、四公司、九公司、一安公司領(lǐng)導(dǎo)班子，財務(wù)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，公司法律顧問及法務(wù)團(tuán)隊，公司法務(wù)清欠部相關(guān)人員參會。

供稿：法務(wù)清欠部